Közösségfejlesztő tanfolyam
-
a) A SZAKMAI PROGRAMKÖVETELMÉNY MEGNEVEZÉSE
- Közösségfejlesztő
-
b) SZAKMAI VÉGZETTSÉG MEGNEVEZÉSE
|
Közösségfejlesztő |
||
| Szakmai programkövetelmény azonosító száma: |
SzPk-00009-14-04 0 03 3 |
|
| Szakmai programkövetelmény érvényessége |
2014-06-12 |
|
- A SZAKMAI VÉGZETTSÉGGEL MEGSZEREZHETŐ KOMPETENCIÁKKAL
- új, önálló tevékenység, munkaterületi feladat végezhető el
- A SZAKMAI PROGRAMKÖVETELMÉNY MODULRENDSZERŰ
- igen
| programkövetelmény modul azonosító száma |
modul megnevezése |
| SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-01 | Állampolgári és közösségi tapasztalatok |
| SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-02 | Bevezetés a közösségi munkába |
| SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-03 | A közösségfejlesztés hazai és külföldi gyakorlata |
| SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-04 | A közösségfejlesztői szaktevékenység |
|
SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-05 |
A közösségfejlesztési folyamat, közösségi munkamódok, módszerek és technikák |
| SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-06 | Közösségfejlesztői szakmai gyakorlat |
- AZ OKJ-BAN SZEREPLŐ AZON SZAKMACSOPORT, AMELYBE A PROGRAMKÖVETELMÉNY BESOROLHATÓ
- 4 – Művészet, közművelődés, kommunikáció
- AZ EKKR-HEZ KAPCSOLÓDÓ MAGYAR KÉPESÍTÉSI KERETRENDSZER SZERINTI SZINTJÉNEK MEGHATÁROZÁSÁRA ÉS BESOROLÁSÁRA VONATKOZÓ MEGJELÖLÉSE
Jelentkezzen most!
- A SZAKMAI VÉGZETTSÉG JELLEGÉTŐL FÜGGŐEN A KÉPZÉS MEGKEZDÉSÉHEZ SZÜKSÉGES BEMENETI FELTÉTELEK
Iskolai előképzettség
- gimnáziumi érettségi végzettség
Szakmai előképzettség
- szakmai előképzettséghez nem kötött
Egészségügyi alkalmassági követelmények
- nem szükséges
Előírt gyakorlati idő
- nem szükséges
Egyéb feltételek
- nem szükséges
- A SZAKMAI VÉGZETTSÉGGEL ELLÁTHATÓ LEGJELLEMZŐBB TEVÉKENYSÉG, VAGY MUNKATERÜLET RÖVID LEÍRÁSA
A megszerzett szakmai végzettséggel ellátható tevékenységek: – kezdeményezi a lakosság önszervező folyamatainak létrejöttét ጀ aktivizáló, nyilvánosságot fejlesztő, közösségi tervezői módszerek és együttműködési alkalmazásával; – segíti a kibontakozó önszerveződést ጀ információkkal, kapcsolatok és képzések szervezésével, programok és projektek fejlesztésével
- SZAKMAI VÉGZETTSÉGGEL BETÖLTHETŐ MUNKAKÖR MEGNEVEZÉSE ÉS BESOROLÁSA
|
FEOR főcsoport megnevezése |
FEOR száma |
Foglalkozás megnevezése |
A szakmai végzettséggel legjellemzőbben ellátható tevékenység, munkaterület |
|
Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások |
3910 |
Egyéb ügyintéző |
közösségi- civil szervező, nonprofit menedzser, nonprofit ügyintéző |
- A SZAKMAI VÉGZETTSÉG MEGSZERZÉSÉHEZ SZÜKSÉGES KÉPZÉS KÉPZÉSI FORMÁTÓL FÜGGŐ MINIMÁLIS ÉS MAXIMÁLIS ÖSSZÓRASZÁMA, ÉS AZ ELMÉLETI ÉS GYAKORLATI IDŐ ARÁNYA
A képzés “egyéni felkészítés” képzési formában megvalósítható?
- Nem releváns
A képzés “Csoportos felkészítés” képzési formában megvalósítható?
Igen
| Csoportos felkészítés | Minimum | Maximum |
| A képzés összóraszáma | 120 | 160 |
| Elméleti képzés idő aránya (%) | 44 | |
| Gyakorlati képzés idő aránya (%) | 56 | |
A képzés “Távoktatás” képzési formában megvalósítható?
- Nem releváns
- A SZAKMAI VÉGZETTSÉG MEGSZERZÉSÉT IGAZOLÓ DOKUMENTUM KIADÁSÁNAK FELTÉTELEI
- a képzés felnőttképzési szerződésben megjelölt óraszámának hetven százalékán való részvétel, és
- a szakmai záró beszámoló sikeres teljesítése
| A programkövetelmény modul azonosító száma |
SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-01 |
| A programkövetelmény modul megnevezése |
Állampolgári és közösségi tapasztalatok |
3.1.1. A KÉPZÉS KÉPZÉSI FORMÁTÓL FÜGGŐ MINIMÁLIS ÉS MAXIMÁLIS ÓRASZÁMA, ÉS AZ ELMÉLETI ÉS GYAKORLATI IDŐ ARÁNYA
A modul “Egyéni felkészítés” képzési formában megvalósítható?
- Nem releváns
A modul “Csoportos felkészítés” képzési formában megvalósítható?
- Igen
| Csoportos felkészítés | Minimum | Maximum |
| A képzés óraszáma | 8 | 14 |
| Elméleti képzés idő aránya (%) | 25 | |
| Gyakorlati képzés idő aránya (%) | 75 | |
A modul “Távoktatás” képzési formában megvalósítható?
- Nem releváns
3.1.2. SZAKMAI KÖVETELMÉNYEK LEÍRÁSA
A legjellemzőbb tevékenység vagy munkaterület ellátásához szükséges szakmai kompetenciákat leíró szakmai ismeretek, készségek és személyes kompetenciák, társas kompetenciák és módszerkompetenciák tanulási eredmények szerinti leírása
| Tudás | Képesség | Attitűd | Felelősség, autonómia |
|
Ismeri a környezetében zajló állampolgári és közösségi folyamatokat. |
Képes a saját állampolgári és közösségi élményeinek megfogalmazására és bemutatására. | Belátja, hogy a problémák közösségi szintű kezelése hatékonyabb az egyéninél. |
Önállóan felismeri a települési szintben való gondolkodás fontosságát. |
A tervezett képzés munkaerő-piaci relevanciája
– A kormányzati szektor (önkormányzatok), ill. szakosodott intézményei (művelődési, oktatási, szociális, foglalkoztatási, településfejlesztő stb.) bármelyikében alkalmazhat közösségfejlesztőt az önsegítés és önszerveződés, a részvételi demokrácia, a civil társadalom fejlesztése és a lakossággal, annak szervezeteivel történő együttműködés érdekében; – A nem kormányzati szektor akár saját szervezetei működtetéséhez – egyesületek, alapítványok, közhasznú társaságok -, akár az e szervezetek által megvalósítandó programokban és projektekben is alkalmazhat közösségfejlesztőt, – Az üzleti szektor képzéssel, művelődéssel, szociális jellegű szolgáltatások szervezésével, településfejlesztéssel, felméréssel-elemzéssel, stb. foglalkozó cégei is fokozhatják hatékonyságukat közösségfejlesztő munkába állításával.
| A programkövetelmény modul azonosító száma |
SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-02 |
| A programkövetelmény modul megnevezése |
Bevezetés a közösségi munkába |
3.2.1. A KÉPZÉS KÉPZÉSI FORMÁTÓL FÜGGŐ MINIMÁLIS ÉS MAXIMÁLIS ÓRASZÁMA, ÉS AZ ELMÉLETI ÉS GYAKORLATI IDŐ ARÁNYA
A modul “Egyéni felkészítés” képzési formában megvalósítható?
- Nem releváns
A modul “Csoportos felkészítés” képzési formában megvalósítható?
- Igen
| Csoportos felkészítés | Minimum | Maximum |
| A képzés óraszáma | 24 | 30 |
| Elméleti képzés idő aránya (%) | 67 | |
| Gyakorlati képzés idő aránya (%) | 33 | |
A modul “Távoktatás” képzési formában megvalósítható?
- Nem releváns
3.2.2. SZAKMAI KÖVETELMÉNYEK LEÍRÁSA
A legjellemzőbb tevékenység vagy munkaterület ellátásához szükséges szakmai kompetenciákat leíró szakmai ismeretek, készségek és személyes kompetenciák, társas kompetenciák és módszerkompetenciák tanulási eredmények szerinti leírása
| Tudás | Képesség | Attitűd | Felelősség, autonómia |
| Ismeri a közösségfejlesztést, mint mozgalmat és szakmát; a közösségfejlesztés fogalmait és irányultságát, alapelveit (közösség és részvétel). |
Képes a közösségfejlesztés iránti általános szükségletek felismerésére. |
Elfogadja a szakma értékeit, és szem előtt tartja a közösség cselekvőképességének fejlesztését. |
Tudatosan keresi a közösségben felmerülő problémákra és ügyekre a közösségi megoldásokat. |
A tervezett képzés munkaerő-piaci relevanciája
– A kormányzati szektor (önkormányzatok), ill. szakosodott intézményei (művelődési, oktatási, szociális, foglalkoztatási, településfejlesztő stb.) bármelyikében alkalmazhat közösségfejlesztőt az önsegítés és önszerveződés, a részvételi demokrácia, a civil társadalom fejlesztése és a lakossággal, annak szervezeteivel történő együttműködés érdekében; – A nem kormányzati szektor akár saját szervezetei működtetéséhez – egyesületek, alapítványok, közhasznú társaságok -, akár az e szervezetek által megvalósítandó programokban és projektekben is alkalmazhat közösségfejlesztőt, – Az üzleti szektor képzéssel, művelődéssel, szociális jellegű szolgáltatások szervezésével, településfejlesztéssel, felméréssel-elemzéssel, stb. foglalkozó cégei is fokozhatják hatékonyságukat közösségfejlesztő munkába állításával.
| A programkövetelmény modul azonosító száma |
SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-03 |
| A programkövetelmény modul megnevezése |
A közösségfejlesztés hazai és külföldi gyakorlata |
Közösségfejlesztő egyéb információk
Közösségfejlesztő
Közösségfejlesztő tanfolyam
A Közösségfejlesztő tanfolyam bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.
